Quantos de vocês aqui já ouviram a frase: “A primeira impressão é a que fica”?
A primeira forma de toda empresa conhecer você é pelo seu currículo. Por isso, tenha muita atenção e cuidado redobrado ao prepará-lo. Na ansiedade de conseguir a vaga, muitos candidatos escorregam no português e enchem o documento com informações desnecessárias.
Aqui vão algumas dicas para causar uma boa sensação no recrutador:
- Seja sempre verdadeiro nas informações
- Evite documentos muito extensos. Uma página é suficiente
- Seja sucinto
- Coloque informações pessoais básicas, como nome, endereço, telefone e estado civil
- Coloque o que você está buscando, sua área de atuação e o objetivo profissional de maneira clara
- Fotos devem ser enviadas caso a empresa solicite
- No campo das experiências profissionais, comece pela mais recente até chegar na mais antiga
- Descreva o nome das empresas, o cargo que ocupou e o período de trabalho em cada um deles
- Dê ênfase nas realizações e resultados que alcançou
- Na ausência de experiência profissional, destaque o que tem de melhor e até algum tipo de conhecimento específico para o cargo
- Pratique o autoconhecimento e reflita sobre quais características podem ser destacadas em seu benefício. Cuidado com o excesso de adjetivos
- Cursos extracurriculares, experiências de intercâmbio, voluntariado e conhecimentos de outros idiomas devem ser destacados.
