O Brasil é o nono colocado no ranking formado por 40 países e 40 mil empregadores
Os dados são da pesquisa sobre escassez de talentos da ManpowerGroup, que revela que três entre quatro empresas têm dificuldade para contratar talentos.
Este ano, o índice que mede a complexidade de se encontrar mão de obra especializada apresentou elevação de dez pontos percentuais com relação a 2021, superando o parâmetro global, que é de 75%.
Em 2018, o Brasil tinha registrado 34% de escassez, entretanto, com a pandemia, em 2019, a taxa subiu para 52%, elevando-se, em 2021, para 71%.
O setor que apresenta mais escassez de profissionais especializados é o de Banco e Finanças (86%); na sequência, TI e Tecnologia (84%); Indústria (84%); Educação, Saúde e Governo (80%); Atacado e Varejo (79%); Construção (76%); Hotelaria e Restaurantes (66%).
A área que mais demanda mão de obra qualificada é a da Tecnologia da Informação e Dados (40%), seguida por Atendimento ao Cliente e Front Office (32%), Logística e Operações (23%), Marketing e Vendas (21%), Administração e Apoio ao Escritório (21%).
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