“Festa da firma”: como evitar gafes?
Dezembro chegou, trazendo com ele as tradicionais festas de fim de ano. Seja em família, seja com os colegas de trabalho, o importante é celebrar, comemorar as conquistas do ano que termina. As confraternizações de fim de ano nas empresas, popularmente chamadas de “festa da firma”, podem ser uma grande oportunidade para reconhecer e […]
Profissionais preferem qualidade de vida a ganhar mais
Qual é a sua escolha: ganhar mais ou ter qualidade de vida? Enquete feita pelo perfil do Instagram @FestadaFirma revelou que 88% dos 30 mil participantes preferem ganhar menos e ter qualidade de vida. Esta mudança de pensamento se intensificou com a pandemia e os novos modelos de trabalho. Os profissionais passaram a valorizar […]
Você sabe o que é Quiet Quitting?
A tradução de “quiet quitting” significa “demissão silenciosa”. O termo vem sendo usado para caracterizar o profissional que defende o estabelecimento de limites bem definidos entre trabalho e vida pessoal; ou seja, corresponde às obrigações para continuar empregado, mas não faz nada além do combinado. Seria cumprir suas funções, sem acumular novas atividades que não […]
Empresas se preocupam com o aumento do sedentarismo pós-pandemia
O isolamento social durante a pandemia trouxe severas mudanças nos hábitos e na rotina de todos nós. Trabalho 100% home office, delivery e aulas remotas foram uma realidade por um tempo considerável. O sedentarismo, que já era um problema de saúde pública, causador de inúmeros males, tornou-se ainda mais pernicioso na pandemia, à medida […]
Por que os funcionários pedem demissão?
Levantamento da LCA Consultores, que utiliza dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mostrou recorde nos pedidos de demissão nos últimos 12 meses O país registrou 6,467 milhões de pedidos de demissão entre julho de 2021 e julho deste ano, correspondendo a 32,4% dos desligamentos no período (19,984 milhões). Isto é, o […]
Empresas passam a oferecer licença-paternidade de até seis meses
Alinhadas às transformações que a sociedade vem atravessando ao longo dos anos, sobretudo quanto à igualdade de gênero, algumas empresas já aderiram à licença-paternidade de até seis meses para os colaboradores que tiveram filho. Parte disso ocorre por meio de investimentos feitos em empresas que possuem planos de compromissos ESG (sigla para Environmental, Social […]
Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres
O Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres é lembrado, anualmente, em 25 de novembro. A data visa alertar e conscientizar a sociedade sobre os casos de violência e maus tratos contra as mulheres. Violência física, psicológica e assédio sexual são alguns exemplos. A data é uma homenagem às irmãs dominicanas Maria […]
A importância da folga para o bem-estar e desenvolvimento profissional
Para manter este ciclo contínuo que é a jornada de trabalho – sem ocasionar ao funcionário perda de produtividade, estresse e danos à saúde física e mental –, é de suma importância “recarregar a bateria”. A folga semanal (repouso semanal remunerado), além de estar garantida na legislação, tem a finalidade de promover ao colaborador […]
Os impactos do racismo na saúde mental dos colaboradores e como mudar esta realidade
Novembro é marcado por inúmeras ações que visam analisar os impactos da desigualdade racial e o racismo presente na sociedade brasileira. Em 20 de novembro, celebra-se o “Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra”. A data foi instituída pela Lei 12.519, de 10 de novembro de 2011 como referência ao dia da morte […]
Dia Nacional da Consciência Negra
O Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra é comemorado, anualmente, no dia 20 de novembro. A data foi instituída pela Lei 12.519, de 10 de novembro de 2011 como referência ao dia da morte de Zumbi dos Palmares (20 de novembro de 1695), líder do Quilombo dos Palmares – localizado entre os Estados de […]
