Para manter este ciclo contínuo que é a jornada de trabalho – sem ocasionar ao funcionário perda de produtividade, estresse e danos à saúde física e mental –, é de suma importância “recarregar a bateria”.
A folga semanal (repouso semanal remunerado), além de estar garantida na legislação, tem a finalidade de promover ao colaborador um dia de pausa nas atividades laborais para descansar, revigorar as energias.
As folgas ajudam a recuperação física e mental, e também estimulam a criatividade, aumentando, desta forma, a produtividade no trabalho. Dar a devida atenção ao bem-estar dos colaboradores impacta diretamente o seu desempenho. Trata-se de uma questão de empatia e cuidado.
Promover o bem-estar do funcionário se reflete em condições favoráveis para o desempenho da sua função. Empresas que se preocupam com seu capital humano ganham em competitividade.
