Como as empresas podem promover a equidade de gênero?
Cada vez mais, as empresas devem estar atentas à promoção da diversidade no ambiente corporativo. A igualdade (ou equidade) de gênero tem como principal objetivo proporcionar oportunidades iguais entre mulheres e homens. A desvalorização da mulher no mercado de trabalho está atrelada a fatores culturais e históricos da sociedade. Pesquisa salarial realizada pela Catho […]
Dicas para melhorar sua rotina de trabalho
A rotina de trabalho pode ser estressante e cansativa, mas há algumas coisas que você pode fazer para torná-la mais produtiva e agradável. Confira algumas dicas que vão te ajudar: Crie uma lista de tarefas diárias Escreva uma lista das coisas que você precisa fazer todos os dias. Isso o ajudará a se manter […]
Trabalho híbrido: cinco dicas de boas práticas para se adaptar bem
Atualmente, parte das empresas está aderindo ao modelo híbrido, ou seja, os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar na sede da organização e em casa, misturando, assim, o presencial com o home office. O home office se popularizou com o surgimento da pandemia da Covid-19, quando muitas empresas tiveram que adotar este regime de […]
O recrutamento não precisa ser complicado: como oferecer as melhores experiências aos candidatos?
O processo seletivo não se resume apenas a contratar uma pessoa para determinada vaga. Toda a experiência do candidato até alcançar a tão almejada colocação impactará a sua percepção da empresa e a retenção deste profissional após a contratação. Use tecnologia para o cadastramento de vagas Facilitar ao usuário o processo de localização e […]
A era do salário emocional: dinheiro continua sendo fundamental, mas não é suficiente
A busca pelo bem-estar emocional é um dos pilares para atrair, reter e engajar os colaboradores Já ouviu falar em salário emocional? São recompensas não financeiras relacionadas com o trabalho, isto é, benefícios intangíveis que podem aumentar a satisfação e retenção do profissional na empresa. O salário emocional melhora o engajamento das equipes, […]
Vale-turismo: incentivo aos profissionais para descansar nos momentos de folga
Descansar é fundamental para a saúde mental, produtividade, criatividade e o bem-estar físico emocional dos funcionários. Nada melhor do que viajar (sozinho, com a família ou os amigos) e abstrair, aproveitar os dias de folga para desacelerar a rotina atribulada, conhecer pessoas e lugares novos, recarregar as energias. Viajar faz com que nossa mente […]
Positividade tóxica no ambiente de trabalho
Já ouviu falar em “positividade tóxica”? Pode parecer contraditória a junção destas duas palavras, mas a expressão realmente existe e esta atitude ocorre, principalmente, no mundo corporativo. Você já deve ter ouvido algumas destas frases: “Seja positivo!” “Veja pelo lado bom!” “Supere isso!” “Seja resistente!” “Você não tem motivos para se sentir mal!” […]
Como as empresas devem se organizar para o início do ano?
Hoje em dia, existem diversas ferramentas e softwares diferentes, cada um oferecendo alguma forma de facilitar a sua vida e o seu negócio, simplificando os processos. O primeiro passo é fazer uma boa análise, a fim de identificar quais departamentos devem ser ajustados, bem como as melhorias necessárias. Para a empresa sobreviver nos próximos […]
A importância do planejamento financeiro para as empresas
Realizado ao término de cada ano, o planejamento financeiro é uma projeção que todas as empresas fazem para balizar os caminhos que almejam seguir no próximo ano, a fim de organizar as finanças e garantir que os recursos disponíveis sejam aproveitados da melhor forma possível. O principal objetivo é manter a saúde financeira. Neste […]
MEI: o que é e como abrir?
O que é MEI? Microempreendedor Individual (MEI) é um modelo empresarial simplificado, instituído pela Lei Complementar n.º 128, de 19 de dezembro de 2008, com o propósito de facilitar a formalização das atividades de quem trabalha de maneira autônoma. O MEI, que entrou em vigor em 1º de julho de 2009, tem como meta […]
