Atualmente, parte das empresas está aderindo ao modelo híbrido, ou seja, os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar na sede da organização e em casa, misturando, assim, o presencial com o home office.
O home office se popularizou com o surgimento da pandemia da Covid-19, quando muitas empresas tiveram que adotar este regime de trabalho durante o período de isolamento social.
Com o híbrido, os funcionários têm mais facilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal; podem otimizar seu tempo, o que significa mais bem-estar, pois o cansaço pelas horas no trânsito se deslocando até o escritório é eliminado. A modalidade também é vantajosa para a empresa, já que diminui custos, reduz a rotatividade e eleva o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
Para que o modelo realmente funcione e seja um sucesso, é preciso haver disciplina e planejamento. Confira cinco dicas de boas práticas para você se adaptar bem ao trabalho híbrido:
Comunicação/trabalho em equipe
É necessário estabelecer uma comunicação efetiva entre as equipes. Por meio de ferramentas de chat, é possível manter uma comunicação assertiva e compartilhar informações sobre os projetos e as atividades que estão sendo desempenhados.
Produtividade
Manter a produtividade no híbrido é essencial para não perder prazos e atrasar o fluxo de trabalho. Para que isso ocorra, planejamento e organização são imprescindíveis. Fixe metas que possam ser cumpridas no dia ou na semana.
Planejamento diário
Seja presencial ou home office, o planejamento é o diferencial para a boa execução das suas demandas. Esteja ciente das tarefas que precisa começar ou terminar. Esta é a melhor maneira de se organizar e ser produtivo.
Cenário das videoconferências
Um fator muito importante é o cenário das videoconferências. Quando participar de uma reunião on-line, fique atento ao ambiente que está atrás de você. Isso é fundamental para evitar constrangimentos. Outra dica é manter o microfone desligado e só acioná-lo ao falar. Estar com uma vestimenta adequada também é de bom tom.
Cuide da sua saúde mental!
Atualmente, muito se fala sobre saúde mental. Segundo pesquisa da agência de comunicação FSB, para 53% dos brasileiros, a saúde emocional piorou durante a pandemia. Com isso, ter práticas e hábitos saudáveis, e evitar a sobrecarga de trabalho durante o expediente são fundamentais para evitar as Síndromes de Burnout e Boreout, além de outras doenças relacionadas, como depressão e ansiedade.
Quer saber mais sobre as modalidades de trabalho?
Confira: Presencial, remoto ou híbrido e trabalho presencial antes e depois da pandemia
