A importância das micro e pequenas empresas para a economia do país
As micro e pequenas empresas seguem dois critérios para sua definição: faturamento ou número de funcionários A Lei Complementar nº 123/2006 instituiu o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, bem como, dentre outras normas, o critério de faturamento de cada, os tipos societários que podem ser adotados e as atividades vedadas. […]
Entenda a importância da proposta de valor da empresa
O engajamento de talentos nunca foi tão almejado como agora, levando as empresas a reinventarem sua proposta de valor O Employee Value Proposition (EVP) é a proposta de valor que a empresa estabelece para seus funcionários. O EVP está fundamentado, basicamente, nos benefícios tangíveis e intangíveis ofertados aos colaboradores, que são capazes de atrair, […]
Obrigações da empresa com o estagiário
No vídeo de hoje explicamos o que significa ter um estagiário e quais são as obrigações da empresa com esse profissional. Confira! Antes de começarmos, precisamos entender o que é o programa de estágio: O estágio é um complemento educativo, desenvolvido no ambiente trabalho, que permite ao estudante de graduação aprenda e desenvolva na […]
E-book: Programa de aprendizagem
Um dos maiores desafios do jovem no mundo do trabalho é encontrar uma primeira oportunidade de emprego que respeite o fato dele ser uma pessoa com pouca ou nenhuma experiência profissional. Por isso foram criados – sustentados por Lei – os Programas de Aprendizagem, como o Programa Juventude Aprendiz desenvolvido pela Fundação Mudes. Com o objetivo […]
Micro e pequenas empresas podem contratar jovens aprendizes?
A Lei da Aprendizagem revolucionou o mundo do trabalho, oferecendo oportunidades para que jovens de 14 a 24 anos ingressem na vida profissional Mas o que muitas pessoas não sabem, é que micro e pequenas empresas também podem contratar jovens aprendizes. O sistema de contratação trouxe benefícios não só para os jovens, como também para o mundo […]
Definição do feriado de Carnaval
Feriado, ponto facultativo ou dia útil? Os desfiles e blocos de carnaval foram adiados em todo o país pelo segundo ano consecutivo Apesar de o carnaval não ser um feriado nacional, alguns Estados e Cidades declaram feriados locais ou ponto facultativo na data. Neste ano, por conta do adiamento do Carnaval devido a nova variante […]
5 Dicas para contratação em massa
Saiba quais são os segredos na hora de contratar muitos colaboradores ao mesmo tempo para sua empresa A contratação em massa é um grande desafio para o setor de Recursos Humanos, pois se trata de um processo seletivo para muitas vagas e com início no mesmo período. Pode não parecer, mas este tipo de […]
Posso exigir que o colaborador retome as atividades em formato presencial?
Para muitos colaboradores o formato home office ou híbrido permanecerá, mas isso é uma determinação da direção da empresa que pode optar a volta ao trabalho presencial caso seja necessário É obrigação de toda empresa acompanhar rigorosamente as recomendações dos órgãos competentes para implementação das medidas necessárias, evitando colocar em risco a saúde de […]
Inserção ao mundo do trabalho com responsabilidade social e sustentabilidade
Sustentabilidade, incentivo de ações junto às comunidades, saneamento básico e o programa Jovem Aprendiz Mudes entrevista Águas do Rio, empresa que pertence ao grupo Aegea, líder do setor privado de saneamento básico, e traz para você, profissional do ramo empresarial, um pouquinho da história e do posicionamento da organização em uma entrevista com […]
Você sabia que é possível contratar estagiário menor de idade?
Só é permitido a contratação como estagiário para estudantes a partir de 16 anos Para que o estudante possa fazer um estágio, é preciso ter matrícula e frequência regular em curso de nível médio, técnico, especial ou superior, além de ser maior de 16 anos; confira as regras: Carga horária: 4 horas diárias […]
