Um dos maiores desafios do jovem no mundo do trabalho é encontrar uma primeira oportunidade de emprego que respeite o fato dele ser uma pessoa com pouca ou nenhuma experiência profissional. Por isso foram criados – sustentados por Lei – os Programas de Aprendizagem, como o Programa Juventude Aprendiz desenvolvido pela Fundação Mudes. Com o objetivo de ir muito além de cumprir cotas obrigatórias, o programa é uma maneira eficiente de contribuir para diminuição das barreiras de oportunidades para estes jovens e tem como finalidade a erradicação de jovens em vulnerabilidade social no Brasil.
Empresa, se você quer conhecer mais detalhes sobre a Lei da Aprendizagem, os direitos e deveres de uma empresa contratante, não deixe de baixar o nosso e-book Programa de Aprendizagem. Nele você vai encontrar detalhes sobre a legislação, contratação, principais diferenças entre jovem aprendiz e menor aprendiz, cota, aulas teóricas, vantagens da contratação para a empresa, além de dúvidas frequentes para tirar de vez todas as suas questões.
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