Cuidados com a saúde do corpo e da mente durante o home office
O cuidado com a postura corporal deve ser tão importante quanto se alimentar adequadamente, dormir bem, praticar atividades físicas, não fumar, não ingerir bebidas alcoólicas em excesso, evitar se colocar em situações ou próximo a pessoas que lhe causem desconforto, dentre outras atitudes nocivas. O autocuidado deve ser contínuo em nossas vidas. No trabalho, […]
Como as ferramentas do ChatGPT podem auxiliar as empresas?
O ChatGPT é um sistema de Inteligência Artificial, lançado em novembro de 2022, desenvolvido pela OpenAI, um laboratório de pesquisas estadunidense. A Sigla GPT significa “Generative Pre-Trained Transformer” (Transformador Pré-treinado Generativo — tradução nossa). Essa inteligência funciona em diversos idiomas e realiza produções, como letras de músicas, textos, redações, poesias, dentre outros. A premissa da […]
A importância do feedback e do reconhecimento dos colaboradores
Para uma empresa existir, é preciso haver colaboradores dispostos a crescer com ela. É fundamental oferecer feedback e dar o devido reconhecimento aos funcionários, para que possam se sentir engajados e motivados. Muitas são as consequências negativas de um colaborador desmotivado: a falta de incentivo e feedback por parte dos superiores pode ser prejudicial […]
Como as empresas devem olhar para o bem-estar e a felicidade dos colaboradores?
A preocupação com o bem-estar e a felicidade dos colaboradores tem se tornado cada vez mais comum nas empresas, seja pela busca por um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, seja pela necessidade de retenção de talentos. Um dos primeiros passos é entender que não se trata de um benefício ou uma regalia, […]
“Ladrões de tempo” da rotina de trabalho
A rotina de trabalho, muitas vezes, é afetada por “ladrões de tempo”, como excesso de reuniões, mensagens, e-mails e atividades burocráticas, que podem prejudicar a produtividade e o bem-estar dos profissionais. As reuniões longas e improdutivas são frequentemente apontadas como um dos principais vilões, impactando a capacidade de concentração e o rendimento do funcionário. […]
Entenda o que é upskilling e reskilling
Com o mundo cada vez mais tecnológico, essa mudança não poderia estar fora das empresas. Os termos upskilling e reskilling estão presentes nas transformações atuais do meio digital. Um profissional atualizado deve estar sempre por dentro das novas tendências do mercado, ainda mais aquelas ligadas à tecnologia. Você sabe o que é upskilling […]
A importância da inclusão de Pessoas com Deficiência(PcD) no mundo do trabalho
Nesta edição do Mudes Entrevista, vamos falar sobre inclusão. E para conversar conosco sobre este tema de fundamental importância para a sociedade, convidamos a gerente de RH da Fundação Mudes, Lanuza Dei Ricci. Processo seletivo PcD Mais do que cumprir o que determina a Lei de Cotas, a Fundação Mudes acredita que a contratação de pessoas com […]
Conheça as soft skills em alta no mundo do trabalho em 2023
Diferentemente das hard skills — aprendizado concreto, quantificável e técnico, tudo o que foi estudado ao longo da jornada de formação profissional —, as soft skills não precisam de diplomas ou certificados, entretanto, estão sendo cada vez mais procuradas e valorizadas tanto pelos profissionais quanto pelas empresas. Estas habilidades e competências são interpessoais, ou […]
É possível se desconectar totalmente durante as férias?
O momento mais esperado pelos colaboradores é a chegada das férias. Neste período, poderá se distanciar do trabalho para relaxar e descansar, além de tirar do papel aquela viagem planejada. Atualmente, checar e-mails, ligações e mensagens de WhatsApp se tornou comum no mundo corporativo. Por isso, é importante saber a hora de se desconectar […]
Dicas para inclusão PcD no trabalho
A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no ambiente de trabalho é um desafio para muitas empresas. No entanto, é um processo fundamental para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades. Confira, abaixo, cinco dicas de inclusão para PcDs: Acessibilidade: garanta que o local de trabalho seja acessível para pessoas com deficiência. Isso […]
