Características valorizadas no “novo” estagiário

Canal Mudes

Integração ao mundo do trabalho, com compromisso social

 

Compreende o mundo acadêmico e sua própria formação

Compreende a vida universitária não apenas sob o ângulo da aprendizagem, mas tem em conta sua iniciação à pesquisa e aos compromissos sociais, por meio da extensão de serviços à comunidade.

 

Tem responsabilidade social

Este módulo visa desenvolver a conscientização da responsabilidade de todos nós cidadãos, para a construção de uma sociedade mais justa. Estimula a participação do jovem como protagonista, para que seja capaz de escolher, decidir, agir, assumir responsabilidades e compreender o cumprimento de compromissos e prazos assumidos.

 

Desenvolve a criatividade

A criatividade é a capacidade de juntar elementos conhecidos e fazer o novo. Esse é um desafio sem fim. Este módulo proporciona ao jovem técnicas e métodos para desenvolver, estimular e exercitar seu pensamento criativo e ações inovadoras.

 

Preserva boa postura diante da instituição

Desenvolve uma atitude de abertura frente à instituição que o acolhe, sempre disposto a conhecê-la, respeitando suas normas de conduta e mantendo a disposição para aprendizado contínuo.

 

Trabalha em equipe

O mercado de trabalho valoriza as pessoas que se destacam não apenas pelo seu conhecimento técnico, mas também pela sua capacidade de se relacionar e cooperar para atingir objetivos comuns. Este módulo foi elaborado para desenvolver e aprimorar atitudes e habilidades imprescindíveis para o trabalho em equipe; objetivando formar profissionais cientes da importância em compartilhar tarefas como estratégia de se atingir altos níveis de sinergia.

 

Mantém disposição para trabalhar com novas tecnologias

Domínio razoável dos programas básicos de informática, que permitam apoiar técnicas da rotina das instituições acolhedoras.

 

Potencializa seu espírito empreendedor

Este módulo estimula a desenvolver e qualificar características e competências inovadoras e promissoras. Direciona a capacidade de empreender para realização de projetos produtivos. Motiva-se pela ideia de autorrealização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente, utilizando a imaginação, a determinação e a organização pessoal, complementando as habilidades criativas.

 

Tem boa convivência social

Atualmente as habilidades interpessoais são tão importantes quanto as técnicas. Este módulo foi elaborado para desenvolver aptidões e competências (como motivação, inteligência emocional, capacidade de adaptação, dentre outras) para o convívio produtivo e harmônico no ambiente organizacional. Bom discernimento sobre a necessidade de ações corretas de relacionamento com colegas, chefes e pessoas em geral, principalmente quando suas atividades o colocarem em contato com o público externo à instituição concedente do estágio. Entender que o relacionamento social difere do profissional e daquele que ele tem com parentes e amigos.

 

Fortalece a comunicabilidade

Tem noção da importância da expressão verbal, falada e escrita e desenvolve sensibilidade nestes aspectos.

 

Aprende a solucionar problemas

Mente aberta para enfrentar problemas sem intranquilidade, refletindo com inteligência para encontrar as origens dos problemas e, quando necessário, compartilha com seus colegas para encontrar soluções.

 

Respeita a etiqueta empresarial

Em um ambiente organizacional a forma como nos portamos reflete, diretamente, a imagem de nosso perfil profissional. Neste módulo abordamos atitudes ideais ou errôneas quanto a como se comportar dentro de um ambiente organizacional, adotando a ética como princípio.

 

Compreende a dinâmica emocional das mudanças

Uma mudança pode ser vista como uma ameaça, porém, se vista por um diferente ângulo poderá ser encarada como uma oportunidade. Acreditando que a diferença está exatamente na forma como encaramos desafios, elaboramos esse módulo, que visa capacitar os jovens a terem uma postura flexível e adaptativa às crescentes mudanças do mundo do trabalho.

 

Sabe utilizar o marketing pessoal

Para demonstrar suas habilidades e competências profissionais para o mercado de trabalho é necessário explorar seu Marketing Pessoal. Neste módulo, o jovem desenvolve as técnicas e sugestões para aprimorar suas atitudes e comportamentos que valorizem sua imagem pessoal e profissional, favorecendo a realização de seus objetivos.

 

Reavalia suas competências

A junção de habilidades, conhecimentos e atitudes formam uma pessoa ou um profissional competente. Ao valorizar tais competências, este módulo desenvolve consciência do investimento individual para o aprimoramento das competências exigidas pelo mercado de trabalho.

 

Desenvolve liderança

Este módulo aborda quais as características e competências necessárias para liderar com sucesso. Desenvolve a percepção da importância de unir características de liderança às peculiaridades do meio e respeito aos liderados.

 

Planeja sua carreira

Planeja seu roteiro de desenvolvimento profissional, no qual traça metas objetivas e claras para o alcance da realização de uma carreira consistente e promissora.

 

Sabe estruturar seu projeto de vida

Ao desenvolver suas competências e habilidades em direção à formação profissional, o jovem se identifica com as atividades que podem produzir satisfação pessoal e propiciar maior alcance em seu projeto de vida, tanto pessoal como social.

 

Conquista sua cidadania

Adota a cidadania como princípio, meio e fim do relacionamento social, a partir da convivência dos pequenos grupos sociais até a construção das complexas estruturas sociais.

 

Sabe enfrentar um processo seletivo

Este módulo visa desenvolver atitudes e competências essenciais para o bom desempenho durante um processo seletivo. Aborda técnicas e sugestões visando a inserção do estudante no mercado de trabalho.

 

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CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
521105
Vendedor em comércio atacadista;

521110
Vendedor de comércio varejista;

521115
Promotor de vendas;

521120
Demonstrador de mercadorias;

521125
Repositor de mercadorias;

521130
Atendente de farmácia – balconista;

Teoria:

552 horas

Prática:

1.288 horas

Total:
1.840 horas

04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:

Suporte na venda de mercadorias em estabelecimentos de comércio atacadista e varejista. Realiza análise de informações técnicas e pesquisa preços do mercado, em relação às mercadorias em venda. Utiliza recursos e técnicas de vendas e de negociação para concretizar a transação comercial. Realiza ações de pós-venda. Apoio na elaboração ou atualização de cadastro do comprador. Pode realizar vendas on-line. Atua de acordo com a política de vendas da empresa, seguindo normas e procedimentos para prevenção de riscos.  Auxilio no planejamento das ações de venda. Emite notas ou cupons fiscais e registra os dados relativos à venda efetuada. Cadastra ou atualiza os dados cadastrais do comprador. Promove a venda de mercadorias, produtos, serviços e marcas, em diferentes canais de vendas. Efetua pesquisas sobre o potencial de mercado e a atuação da concorrência. Prospecta um novo ponto de venda, orientando a montagem de áreas de exposição e acompanhando seu desempenho de vendas. Suporte na divulgação e linhas de produto e serviços, realizando visitas presenciais e virtuais a clientes. Presta assistência aos revendedores e às equipes de venda. Elabora e organiza documentação em meio impresso e digital. Demonstra produtos em pontos de venda, para divulgar e ampliar o público consumidor. Prepara as atividades, verificando informações sobre o produto a ser divulgado. Distribui amostras, oferece produtos alimentícios para degustação e apresenta produtos expostos, ressaltando suas qualidades, seus diferenciais, suas funcionalidades e as vantagens de sua aquisição. Atende o cliente na comercialização de medicamentos e de produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos. Lê e interpreta prescrições, separa e entrega medicamentos ao cliente, sob supervisão do farmacêutico. Auxilia no processo de organização e controle de estoque em farmácias e drogarias. Organiza produtos em gôndolas e prateleiras. Cumpre legislação e normas de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
422310
Operador de telemarketing ativo e receptivo;

Teoria:

400 horas

Prática:

920 horas

Total:
1.320 horas

04 HORAS:
18 MESES

De: 18 a 22 anos

ATIVIDADES:

Entra em contato e atende às ligações de clientes potenciais e efetivos, para vender-lhes produtos e serviços, esclarecer suas dúvidas, oferecer soluções a problemas nos itens adquiridos e responder às suas outras solicitações ou manifestações, via tele atendimento. Prepara-se para o trabalho, organizando as informações sobre produtos e serviços da empresa. Busca fidelizar e recuperar clientes. Cadastra clientes ou atualiza suas informações cadastrais. Realiza pesquisas de opinião e pesquisas de mercado. Atua em conformidade com os regulamentos de telecomunicações, com as normas da empresa e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
411005
Auxiliar de escritório;

411010
Assistente Administrativo;

411030
Auxiliar de Pessoal;

414105
Auxiliar de Almoxarifado;

422105
Recepcionista, em geral;

Teoria:
552 horas

Prática:
1.288 horas

Total:
1.840 horas
04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
317105
Programador de internet;

317110
Programador de Computador;
Teoria:
552 horas

Prática:
1.288 horas

Total:
1.840 horas
04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:Desenvolve, implanta e realiza a manutenção de sistemas e aplicações para web e aplicações de tecnologia da informação. Colabora na seleção dos recursos de desenvolvimento e no planejamento das etapas e ações de trabalho. Projeta os sistemas e as aplicações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
414120
Conferente mercadoria (exceto carga e descarga);

414125
Estoquista;

414135
Expedidor de mercadorias;

414140
Auxiliar de logística.
Teoria:
552 horas

Prática:
1.288 horas

Total:
1.840 horas
04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:
Executa serviços de conferência de produtos e materiais recebidos em armazém ou almoxarifado, verificando documentação, observando amarração dos paletes, averiguando estado físico das embalagens e examinando peso, quantidade, especificações e prazo de vencimento dos itens. Mede temperatura do compartimento de carga de veículos, em caso de entrega de produtos perecíveis. Atua na organização e no controle da saída de produtos e materiais. Controla estoques de materiais, produtos e equipamentos, planejando leiaute do espaço; verificando a conformidade das características dos itens em relação à nota fiscal; executando procedimentos de devolução de itens em desacordo; examinando itens armazenados por tempo de estoque, qualidade e prazo de validade. Registra quebras e avarias de itens. Realiza relatório de entrada e saída de materiais, produtos e equipamentos e atualiza inventário. Executa atividades de expedição de mercadorias e produtos, dimensionando quantidades mínimas e máximas para transporte e executando separação, conferência e movimentação de itens. Analisa documentação necessária para expedição e acompanha o carregamento de mercadorias e produtos. Registra os itens expedidos em sistema e efetua lançamentos contábeis de baixa. Realiza atividades de apoio aos processos de suprimentos, armazenagem e distribuição de materiais e produtos. Acompanha processos de compra. Auxilia na organização de espaços físicos para armazenagem. Colabora na conferência e no registro dos itens armazenados. Apoia a expedição de materiais e produtos. Organiza documentos e auxilia na elaboração de relatórios de movimentação de materiais e produtos. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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