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5 principais vantagens para a empresa ao contratar um estagiário na modalidade obrigatória ou não-obrigatória

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No post de hoje, vamos destrinchar as cinco principais vantagens para a empresa ao contratar um estagiário na modalidade obrigatória ou não-obrigatória

 

No post anterior, abordamos sobre a importância da contratação de estagiários na modalidade obrigatória ou não-obrigatória. Reveja o conteúdo clicando aqui!

 

Quais são as principais vantagens de contratar um estagiário? 

 

  • Pouca ou nenhuma experiência profissional: não possuem vícios de outras vivências, inclusive, há uma enorme proatividade, disposição e comprometimento em aprender; 

 

  • Perfil inovador: Naturalmente tecnológicos, conseguem administrar várias plataformas digitais ao mesmo tempo, contribuindo para bons resultados em menor tempo; 

 

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  • Visibilidade no mercado: Empresas que demonstram cuidado e interesse pela educação dos futuros profissionais, passam a ser bem vistas pelo mercado em que atuam; 

 

  • Redução de custos para a empresa: Isenção de pagamento de FGTS, 13° salário e outros encargos fiscais, isso porque o ato educativo escolar supervisionado não gera vínculo empregatício. 

 

Mas lembre-se: O estagiário não deve ser visto como mão de obra barata para realizar favores aos demais funcionários. É importante a conscientização da empresa quanto a oportunidade dada ao estudante para colocar seus conhecimentos em prática, a fim de iniciar uma experiência agregadora ao futuro profissional. 

 

Na modalidade de estágio não-obrigatório, a empresa deve oferecer bolsa-auxílio, recesso remunerado e auxílio-transporte para ajudar na jornada do estudante. Lembre-se que boa parte dos estagiários utilizam desses benefícios para financiar seus estudos. 

 

Dar oportunidade a quem mais precisa de uma chance, é uma atitude que gera credibilidade e resultados qualitativos à empresa e colabora para a educação profissional do país, afinal, manter o jovem em sala de aula e no ambiente organizacional contribui para a recuperação econômica, além de formar uma equipe com excelência para o seu empreendimento! 

 

Conheça mais sobre a Fundação Mudes clicando aqui!
 

Aproveite o período e solicite a abertura de novas vagas para a sua empresa.

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