O endomarketing pode ser uma ferramenta muito útil para as empesas que sabem como usar para engajar os colaboradores.
Mas, você sabe o que é o endomarketing?
A definição é designada ao conjunto de ações da área de marketing e de recursos humanos voltadas aos funcionários, para terem uma boa visão e comunicação da empresa em que trabalham.
Com o endomarketing é possível fazer com que o cliente interno, ou seja, o colaborador se sinta parte da empresa mediante um relacionamento saudável. Essa prática também ajuda a reter talentos, fazendo com que o colaborador se mantenha fiel à empresa ou marca.
Para isso acontecer são necessárias ações eficazes de endomarketing dentro do ambiente corporativo, são elas:
- Treinamentos
As empresas devem ficar atentas para o treinamento de novos colaboradores. Essa prática é essencial, uma vez que será através dela que os colaboradores poderão conhecer mais sobre a empresa, seus valores, objetivos e metas. Também é uma ótima oportunidade para conhecer a rotina dentro da empresa.
- Comunicação interna
Estabelecer uma boa comunicação interna entre os colaboradores é fundamental. Algumas ferramentas são muito utilizadas no auxílio desse processo, tais como: e-mail, intranet, rede social corporativa, mural de comunicados, newsletter, entre outras.
- Eventos voltados para o colaborador
Os eventos corporativos podem ser uma forma da empresa fazer com que os colaboradores confraternizem e se conheçam. Além disso, podem dividir as suas experiências. Esse método pode ter diferentes objetivos, como: integração, capacitação, planejamento, reuniões e outros.
- Valorização do colaborador
A valorização é um importante papel dentro das organizações. Os colaboradores que se sentem felizes e motivados são muito mais produtivos durante o trabalho. Com isso, ações simples como dizer um “obrigado” até uma simples conversa positiva com a equipe, podem levantar a autoestima das pessoas.
Dessa forma, podemos perceber que para uma empresa ter sucesso é preciso que antes olhe para o seu ambiente internamente. Os funcionários são uma parte da organização que precisam se sentir bem e engajados com o trabalho.
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