A ação da Secretaria de Inspeção do Trabalho, que fiscaliza as empresas para identificar o cumprimento da Lei de Aprendizagem, começou a se intensificar.
Realizada periodicamente, a fiscalização tem como objetivo verificar se as empresas estão cumprindo a cota mínima de aprendizes estabelecida, assim como supervisionar se contratação dos aprendizes foi realizada conforme os ditames da lei.
Por isso, é importante que as empresas estejam atentas quanto ao tema.
Ressaltamos que contratar aprendizes não é apenas um dever legal, é também a possibilidade de ter jovens preparados para o mercado de trabalho e como um grande benefício social.
A Fundação MUDES está apta para realizar a capacitação teórica do aprendiz com cursos validados pela Secretaria de Inspeção do Trabalho.
Na MUDES, o formato da capacitação é modular, com início imediato do aprendiz na capacitação. Por esse motivo, não é necessário aguardar a formação de novas turmas, atendendo com mais celeridade às necessidades das empresas.
