Inserção ao mundo do trabalho com responsabilidade social e sustentabilidade
Sustentabilidade, incentivo de ações junto às comunidades, saneamento básico e o programa Jovem Aprendiz Mudes entrevista Águas do Rio, empresa que pertence ao grupo Aegea, líder do setor privado de saneamento básico, e traz para você, profissional do ramo empresarial, um pouquinho da história e do posicionamento da organização em uma entrevista com […]
Você sabia que é possível contratar estagiário menor de idade?
Só é permitido a contratação como estagiário para estudantes a partir de 16 anos Para que o estudante possa fazer um estágio, é preciso ter matrícula e frequência regular em curso de nível médio, técnico, especial ou superior, além de ser maior de 16 anos; confira as regras: Carga horária: 4 horas diárias […]
O impacto do programa jovem aprendiz no Brasil
Com 21 anos desde a primeira edição, a Lei de Aprendizagem impacta diariamente o percurso de milhares de estudantes no Brasil A Lei n° 10.097, criada pelo Governo Federal e conhecida também com a Lei do Aprendiz está em vigor desde 19 de dezembro de 2000, fase em que o jovem aprendiz era considerado […]
Como combater o capacitismo no ambiente de trabalho
Capacitismo é o preconceito e a violência contra pessoas com deficiência. Em nossa sociedade, atitudes capacitistas são estruturais e precisam ser combatidas todos os dias Vamos listar abaixo algumas medidas importantes para combater esse tipo de preconceito no ambiente de trabalho: Oferecer conhecimento: Uma forma de combate ao preconceito é levar conhecimento da […]
CID na contratação PcD – Parte II
Na parte I deste post, vimos sobre algumas das principais diretrizes que uma empresa deve ter na contratação de um colaborador PcD Confira a seguir a parte II da entrevista com Alfredo Villanueva, profissional do setor de desenvolvimento da Fundação Mudes. Como a Fundação Mudes pode agregar para uma empresa na contratação PcD? […]
CID na contratação PcD – Parte I
Gestor, você conhece quais são as principais diretrizes que uma empresa deve ter na contratação de um colaborador PcD? Em primeiro lugar, a empresa precisa saber se ela se adequa a lei de cotas. E para isso, pode consultar o Art. 93 da lei 8213/91 que diz que a empresa com 100 ou […]
Estagiário ou jovem aprendiz: qual o melhor para sua empresa? — Parte II
Dúvidas na hora da contratação? Na parte I deste post, vimos sobre as diferenças entre contratar um estagiário ou um jovem aprendiz; confira agora informações sobre os deveres da empresa em relação ao estudante! O aprendiz tem direito a: férias; décimo terceiro; vale-transporte; vale-refeição; assistências médica e odontológica; seguro de vida; depósito do FGTS; fazer […]
Estagiário ou jovem aprendiz: qual o melhor para sua empresa? — Parte I
Cada vez mais as empresas estão buscando jovens em fase de formação. Investir em perfis de funcionários diversificados é fundamental Mas você sabe a diferença entre contratar um estagiário ou um jovem aprendiz? Estagiário: É o estudante matriculado em uma universidade ou em uma escola profissionalizante. O estagiário pode atuar na mesma empresa pelo período máximo de dois anos, a fim de colocar em prática o […]
Comunicado Urgente: Portaria do MTP Nº 1019
Prezados parceiros, Em 30/12/2021, saiu no Diário Oficial da União a Portaria do MTP Nº 1019 de 29/12/2021 que prorroga a capacitação teórica do programa de aprendizagem de forma remota até 09/02/2022. Os aprendizes, ativos no programa, estarão recebendo o comunicado abaixo do dia 30/12 até 02/01/2022. Pedimos que caso entrem em contato com a […]
Contrato de estágio: O que é e como é feito?
O estágio representa muitas vezes a porta de entrada do estudante no mundo do trabalho O processo de admissão do estagiário resulta no desenvolvimento do mesmo, e oferece a uma empresa a oportunidade de receber um profissional sem vícios, podendo ser facilmente desenvolvido dentro dos moldes da empresa, visando a sua efetivação. O que […]
