O início de um jovem no mercado de trabalho é algo importante e único. Ser Aprendiz, permite que esse ele possa ter uma ocupação profissional, é o primeiro contato com aquele novo ambiente, com maiores responsabilidades e precisa aproveitar a oportunidade para viver essa experiência ao máximo.
Pensando nisso, conversamos com Luzineth Feitosa, recrutadora da Fundação Mudes, que preparou cinco dicas para os jovens aprendizes que conquistaram a oportunidade.
Veja abaixo as dicas:
1) Organização e gerenciamento do tempo são fundamentais!
Muitos jovens quando inseridos no Programa de Aprendizagem ainda estão concluindo o ensino médio, estudando para a prova do Enem ou realizando cursos de qualificação para se aperfeiçoarem (principalmente aqueles que já finalizaram o Ensino Médio). Por isso, é de extrema importância ser organizado com suas tarefas e gerenciar bem o seu tempo, de modo que consiga realizar todas as atividades diárias e também não se prejudique nos estudos.
2) Esteja atento!
É muito importante prestar atenção nas instruções passadas pelos supervisores da empresa. Em caso de dúvida, não hesite em perguntar. Você está ali para aprender e é melhor esclarecer a sua dúvida do que cometer um erro desnecessário. Além disso, você estará demonstrando interesse pela atividade, o que é sempre um ponto positivo.
3) Cuidado com o seu comportamento!
Em um ambiente de trabalho espera-se sempre que os funcionários sejam gentis, respeitosos, simpáticos e ajam com honestidade, e esta regra não muda para um Aprendiz. Por isso, estabelecer um relacionamento positivo com seus superiores e colegas de trabalho é essencial para o seu desenvolvimento na empresa. Além disso, ser pontual, assíduo e comprometido também fazem parte do que se espera de um Aprendiz de sucesso!
4) Tenha uma atitude proativa!
Tome a iniciativa, realize suas tarefas com zelo e prontidão, dê sugestões, fique atento às necessidades e ofereça-se para ajudar. Tais atitudes são sempre bem-vista dentro de um ambiente corporativo. Afinal de contas, agindo desta forma, você estará contribuindo para o crescimento da empresa.
5) Aproveite ao máximo o aprendizado!
O Programa Aprendiz é formado por uma capacitação teórica (onde são ensinados conteúdos relacionados à área de atuação do jovem na empresa) e também pela prática profissional. Neste sentido, é um programa muito rico em aprendizagem, por isso, é importante absorver o máximo possível de toda essa experiência. Sem dúvida, todo o conhecimento adquirido, tanto teórico quanto prático, será de grande valor para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
