Os benefícios da contratação LGTBQIA+
Na última década, os debates sobre desigualdade social tomaram cada vez mais espaço. É clara a mudança na mentalidade social quando falamos de minorias. Atualmente é inaceitável quando uma empresa mostra seu quadro de colaboradores homogêneo, com poucas mulheres, PCD, pretos ou membros da comunidade LGBTQIA+, e adapta-se foi inevitável, mas como essas contratações influenciam […]