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Contrate com quem mais entende de profissionais qualificados.

Nossa visão é que todos os jovens sejam empregados, formados e realizados. Por isso, somos focados em empregabilidade. Seja nosso parceiro e monte seu time corporativo com os talentos que vão fazer a diferença para o sucesso da sua empresa. Vamos juntos conectar sonhos a oportunidades!

Nossa garantia

Garantimos que terá o profissional ideal na primeira seleção ou faremos a reposição gratuitamente*, em até 60 dias, após a contratação, independente de quem rescindir o contrato de trabalho.

Caso seja necessária a segunda reposição, você terá desconto de 50%, dentro das mesmas condições.

*Exceto contratação de PcD. Vide condições no final da página.

Veja o que dizem nossos parceiros

Descubra o jeito mais eficiente de recrutar:

Análise de competências sem custo adicional

Nossa avaliação do candidato vai além da análise do currículo. Utilizamos ferramentas próprias e exclusiva para analisar as competências e alinhar às necessidades da sua empresa.

Melhor custo-benefício do mercado

Atuamos com taxas competitivas, garantindo qualidade e eficiência sem comprometer o seu orçamento além do previsto.

Propósito que inspira

Todo nosso lucro é investido em projetos sociais voltados para capacitação e empregabilidade de jovens com pouco ou nenhum acesso a oportunidades de desenvolvimento social e econômico.Escolher a Fundação Mudes faz a diferença na transformação de vidas!

Transforme o seu processo de recrutamento de forma revolucionária

Confira os passos claros e objetivos para contratar com a gente

Passo 1

Começamos com uma consultoria gratuita para alinhamento do perfil das vagas e a definição das competências.

Passo 2

Com a descrição da vaga completa vamos iniciar a divulgação no site da Fundação Mudes, redes sociais e nas principais plataformas do mercado.

Passo 3

Aqui, certamente, já teremos muitos inscritos. Então, daremos início a triagem de currículos com base nas competências da vaga.

Passo 4

Nossos recrutadores farão entrevistas individuais com os candidatos aprovados na triagem de currículos.

Passo 5

Aplicaremos testes e dinâmicas em grupo para conhecer melhor os candidatos e selecionar a pessoa certa para a sua vaga.

Passo 6

Neste momento, você recebe um informativo com os pontos mais importantes dos melhores candidatos selecionados por nós.

Passo 7

Com todas as informações em mãos, aqui você poderá conhecer os candidatos pessoalmente e escolher, entre os melhores, para a sua vaga.

Passo 8

Continuamos acompanhando o processo e contamos com seu feedback sobre os candidatos indicados.

Passo 9

Chegamos ao momento mais esperado. Parabéns! Aqui você conclui o recrutamento com a contratação e insere mais um profissional no mercado de trabalho.

É importante saber:

Nosso processo é personalizado. Conforme a sua necessidade, podemos incluir etapas como dinâmica de grupo, aplicação de redação e teste específicos.

Cuidamos de todas as suas contratações

CLT

Somos uma Fundação especializada em outsourcing de recrutamento de profissionais para o mundo do trabalho. Usamos expertise, networking e conhecimento estratégico para oferecer aos nossos clientes os melhores talentos para atuarem em seus projetos, alinhados aos objetivos da companhia onde atuam.

PcD

Mais do que cumprir o que determina a Lei de Cotas, a Fundação Mudes acredita que contratação de pessoas com deficiência (PcD) é uma oportunidade para que as empresas fortaleçam seus quadros com profissionais tão comprometidos e produtivos quanto os demais colaboradores.

Jovem Aprendiz

A Fundação Mudes com a experiência de mais de cinco décadas no desenvolvimento de ações sociais para a inserção de jovens para o mercado de trabalho, implementou o Programa Juventude Aprendiz, de acordo a Lei n°10.097/2000, regulamentada pelo Decreto n°5.598/2005.

Estagiários

A Fundação Mudes adotou como principal missão institucional viabilizar a inserção de jovens no mercado de trabalho. Para alcançar seu objetivo tem apoiado a implementação do programa de estágio em milhares de empresa nas últimas décadas.

Programas de Trainee

A Fundação Mudes realiza o Programa de Trainee junto a empresas conveniadas para a inserção de profissionais recém-formados (até dois anos de conclusão).

contratações realizadas
+ DE 0 MIL
gerando empregabilidade
+ DE 0 ANOS
empresas parceiras
+ DE 0 MIL

Junte-se a nós na jornada de recrutamento com propósito!

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Somos a Fundação Mudes (Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social). Uma instituição sem fins lucrativos, que transforma a vida de milhares de jovens, gerando oportunidades e ascensão social por meio da capacitação e inserção no mundo do trabalho com nossos programas de empregabilidade e projetos sociais.

Decida, agora mesmo, fazer parte da Fundação Mudes e vá além do recrutamento. Escolha, de propósito, por responsabilidade social e por talentos que fazem a diferença.


Faça como nossas empresas parceiras e transforme seu recrutamento. 

Empresas que nós já salvamos da burocracia e do trabalho de recrutamento e seleção

Una-se a nós e transforme vidas!

Seja parte da mudança que queremos ver no mundo. Inicie uma parceria que vai além do convencional. Preencha suas vagas, construa oportunidades, carreiras e impacte, positivamente, a vida de milhares de jovens brasileiros. 

Ainda tem Dúvidas?

Sim. A seleção de profissionais CLT, estágio, jovem aprendiz e trainee são realizadas por equipes especializadas em cada um desses segmentos. Então, você poderá abrir diferentes tipos de vagas para a sua empresa, simultaneamente, sem comprometer o prazo de entrega e o processo de contratação.

Nossos consultores estão sempre disponíveis para lhe atender. Estamos recebendo muitos contatos de empresas abrindo novas vagas. Por isso, combinamos de retornar o seu contato em até 24 horas úteis.

 

Não. No caso da contratação de PcD, a reposição será gratuita, apenas, se a desistência partir do contratado. Caso o empregador queira fazer uma nova contratação, o percentual será cobrado sem desconto. Contudo, o prazo de 60 dias será mantido, caso haja uma ou duas reposições.

Temos diversos projetos sociais que contam com o patrocínio de pessoas físicas e jurídicas. Para fazer parte do nosso time de parceiros envie um e-mail para contato@mudes.org.br e informe seu desejo e como poderia colaborar com a capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho. 

Também é possível contribuir por meio do PIX: 33.663.519/0001-09. 

Sim. O recrutamento e seleção de pessoas independe da forma de contratação. Nosso time de recrutadores é capacitado para encontrar o melhor profissional conforme as características da sua vaga, seja ela CLT ou PJ.

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CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
521105
Vendedor em comércio atacadista;

521110
Vendedor de comércio varejista;

521115
Promotor de vendas;

521120
Demonstrador de mercadorias;

521125
Repositor de mercadorias;

521130
Atendente de farmácia – balconista;

Teoria:

552 horas

Prática:

1.288 horas

Total:
1.840 horas

04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:

Suporte na venda de mercadorias em estabelecimentos de comércio atacadista e varejista. Realiza análise de informações técnicas e pesquisa preços do mercado, em relação às mercadorias em venda. Utiliza recursos e técnicas de vendas e de negociação para concretizar a transação comercial. Realiza ações de pós-venda. Apoio na elaboração ou atualização de cadastro do comprador. Pode realizar vendas on-line. Atua de acordo com a política de vendas da empresa, seguindo normas e procedimentos para prevenção de riscos.  Auxilio no planejamento das ações de venda. Emite notas ou cupons fiscais e registra os dados relativos à venda efetuada. Cadastra ou atualiza os dados cadastrais do comprador. Promove a venda de mercadorias, produtos, serviços e marcas, em diferentes canais de vendas. Efetua pesquisas sobre o potencial de mercado e a atuação da concorrência. Prospecta um novo ponto de venda, orientando a montagem de áreas de exposição e acompanhando seu desempenho de vendas. Suporte na divulgação e linhas de produto e serviços, realizando visitas presenciais e virtuais a clientes. Presta assistência aos revendedores e às equipes de venda. Elabora e organiza documentação em meio impresso e digital. Demonstra produtos em pontos de venda, para divulgar e ampliar o público consumidor. Prepara as atividades, verificando informações sobre o produto a ser divulgado. Distribui amostras, oferece produtos alimentícios para degustação e apresenta produtos expostos, ressaltando suas qualidades, seus diferenciais, suas funcionalidades e as vantagens de sua aquisição. Atende o cliente na comercialização de medicamentos e de produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos. Lê e interpreta prescrições, separa e entrega medicamentos ao cliente, sob supervisão do farmacêutico. Auxilia no processo de organização e controle de estoque em farmácias e drogarias. Organiza produtos em gôndolas e prateleiras. Cumpre legislação e normas de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
422310
Operador de telemarketing ativo e receptivo;

Teoria:

400 horas

Prática:

920 horas

Total:
1.320 horas

04 HORAS:
18 MESES

De: 18 a 22 anos

ATIVIDADES:

Entra em contato e atende às ligações de clientes potenciais e efetivos, para vender-lhes produtos e serviços, esclarecer suas dúvidas, oferecer soluções a problemas nos itens adquiridos e responder às suas outras solicitações ou manifestações, via tele atendimento. Prepara-se para o trabalho, organizando as informações sobre produtos e serviços da empresa. Busca fidelizar e recuperar clientes. Cadastra clientes ou atualiza suas informações cadastrais. Realiza pesquisas de opinião e pesquisas de mercado. Atua em conformidade com os regulamentos de telecomunicações, com as normas da empresa e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
411005
Auxiliar de escritório;

411010
Assistente Administrativo;

411030
Auxiliar de Pessoal;

414105
Auxiliar de Almoxarifado;

422105
Recepcionista, em geral;

Teoria:
552 horas

Prática:
1.288 horas

Total:
1.840 horas
04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
317105
Programador de internet;

317110
Programador de Computador;
Teoria:
552 horas

Prática:
1.288 horas

Total:
1.840 horas
04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:Desenvolve, implanta e realiza a manutenção de sistemas e aplicações para web e aplicações de tecnologia da informação. Colabora na seleção dos recursos de desenvolvimento e no planejamento das etapas e ações de trabalho. Projeta os sistemas e as aplicações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO (ARCO OCUPACIONAL):
CARGA HORÁRIA:
PERÍODO DE CONTRATO:
FAIXA ETÁRIA:
414120
Conferente mercadoria (exceto carga e descarga);

414125
Estoquista;

414135
Expedidor de mercadorias;

414140
Auxiliar de logística.
Teoria:
552 horas

Prática:
1.288 horas

Total:
1.840 horas
04 HORAS:
24 MESES

06 HORAS:
18 MESES

De: 15 a 22 anos

ATIVIDADES:
Executa serviços de conferência de produtos e materiais recebidos em armazém ou almoxarifado, verificando documentação, observando amarração dos paletes, averiguando estado físico das embalagens e examinando peso, quantidade, especificações e prazo de vencimento dos itens. Mede temperatura do compartimento de carga de veículos, em caso de entrega de produtos perecíveis. Atua na organização e no controle da saída de produtos e materiais. Controla estoques de materiais, produtos e equipamentos, planejando leiaute do espaço; verificando a conformidade das características dos itens em relação à nota fiscal; executando procedimentos de devolução de itens em desacordo; examinando itens armazenados por tempo de estoque, qualidade e prazo de validade. Registra quebras e avarias de itens. Realiza relatório de entrada e saída de materiais, produtos e equipamentos e atualiza inventário. Executa atividades de expedição de mercadorias e produtos, dimensionando quantidades mínimas e máximas para transporte e executando separação, conferência e movimentação de itens. Analisa documentação necessária para expedição e acompanha o carregamento de mercadorias e produtos. Registra os itens expedidos em sistema e efetua lançamentos contábeis de baixa. Realiza atividades de apoio aos processos de suprimentos, armazenagem e distribuição de materiais e produtos. Acompanha processos de compra. Auxilia na organização de espaços físicos para armazenagem. Colabora na conferência e no registro dos itens armazenados. Apoia a expedição de materiais e produtos. Organiza documentos e auxilia na elaboração de relatórios de movimentação de materiais e produtos. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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