A tecnologia blockchain está transformando indústrias e processos, e está prestes a impactar a gestão de recursos humanos
O que é?
De maneira resumida, podemos dizer que blockchain fornece uma rede criptografada de blocos onde pessoas e empresas podem compartilhar informações e rastrear ativos de forma segura. No setor financeiro, o blockchain já é muito utilizado, e outras indústrias já estão começando a aderir a essa tecnologia.
A adoção dessa ferramenta reduz significativamente a capacidade de acesso indevido a informações confidenciais de uma organização, dificultando qualquer alteração e roubo de dados, proporcionando mais segurança para empresas e seus clientes.
Recursos Humanos
No setor recrutamento, essa tecnologia contribui para otimizar a captação de futuros profissionais. Ao invés de passar por dezenas de currículos de cada vez, o blockchain permite acesso aos dados verificados e armazenados na rede, incluindo diplomas, histórico de trabalho, certificações e experiência, otimizando o tempo e selecionando candidatos de forma cada mais assertiva.
A tendência é que depois da adoção da tecnologia por grandes empresas digitalmente engajadas, os pequenos fornecedores também passem a utiliza-la, expandindo para diferentes segmentos diluindo a hegemonia do setor financeiro, como se encontra atualmente, e partindo para áreas como jurídico e marketing por exemplo.
