Se você está terminando ou terminou a graduação há pouco tempo, provavelmente está de olho nos processos seletivos de trainee
Os processos seletivos de trainee além de contar com bons salários iniciais e um ótimo suporte para a carreira, são bastante concorridos, uma vez que só o diploma não é o suficiente para ser efetivado. É necessário estar bem preparado e estudar a empresa para qual está se inscrevendo.
Após o período de inscrição as etapas mais comuns são: testes online, raciocínio lógico, língua estrangeira e conhecimentos gerais. Depois dessas fases começam as entrevistas, parte do processo seletivo em que você deve estar preparado, pois o índice de eliminação de candidatos acontece em grande parte das vezes nessa etapa.
Saiba que você precisa ter o domínio de uma boa comunicação, ou seja, sua mensagem tem de ser bem entendida pelo recrutador. Portanto, treine a sua comunicação verbal e não-verbal, prepare sua história, saiba como contar sua trajetória pessoal e profissional destacando de forma correta suas competências.
Depois desta etapa acontecem as atividades em grupo, fase do processo em que os candidatos terão de solucionar desafios propostos pela empresa. Este é o momento que você precisa demonstrar suas competências a fim de se destacar perante aos outros candidatos, pois estará diante de muita gente boa também, o seu bom desempenho nessa etapa é fundamental. Quem chega até aqui normalmente tem uma outra entrevista com os líderes da empresa antes de ser admitido.
Não é uma regra, mas pode-se dizer que a maioria dos processos seletivos para trainee passam por estas etapas ou por atividades muito parecidas. Portanto estude a empresa, saiba com antecedência como funciona o processo e esteja pronto, porque todos os processos são concorridos e terão pessoas qualificadas concorrendo.
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