A era do salário emocional: dinheiro continua sendo fundamental, mas não é suficiente
A busca pelo bem-estar emocional é um dos pilares para atrair, reter e engajar os colaboradores Já ouviu falar em salário emocional? São recompensas não financeiras relacionadas com o trabalho, isto é, benefícios intangíveis que podem aumentar a satisfação e retenção do profissional na empresa. O salário emocional melhora o engajamento das equipes, […]